Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Personalsuche und Administration der Tarifangestellten sowie der Auszubildenden, DH-Studenten und Hochschulpraktikanten. Diese Aufgaben umfassen Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten einschließlich der Zeugnisformulierung. Des Weiteren sind Sie zuständig für die ­Administration der betrieblichen Altersversorgung.

Unser Auftraggeber wünscht sich Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem einschlägigen Studium und ­entsprechende Berufserfahrung im Personalwesen. Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang in der englischen Sprache werden erwartet. Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Kommunikationsfähigkeit, Engagement und ausgesprochene Teamfähigkeit.

Reizt Sie eine interessante Aufgabe in einem internationalen ­Umfeld? Dann bitten wir Sie um Übersendung Ihrer kompletten Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) unter Angabe der Kennziffer 285 an die nebenstehende Adresse. Nach Prüfung auf etwaige Sperrvermerke, die wir selbstverständlich ­beachten, werden wir Ihre Unterlagen direkt an unseren Auftraggeber weiterleiten.